Llamados a Concurso de Ascenso
Llamados a Concurso de Ascenso
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Oficial Mayor en la Unidad de Asistencia al Juez de Control de la Cuarta Circunscripción Judicial.
Oficial Mayor en la Unidad de Asistencia al Juez de Control de la Cuarta Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso cerrado para cubrir una categoría de Oficial Mayor en la Unidad de Asistencia al Juez de Control de la Cuarta Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 29 de octubre al 2 de noviembre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 3 al 10 de noviembre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Tareas a fines al Juzgado de Control y a la unidad de asistencia al juzgado:
Recepción y registro de presentaciones.
Gestión de legajos.
Asistencia al juez.
Organización y coordinación de audiencias.
Notificaciones y comunicaciones.
Gestión de prueba.
Actas y registros.
Atención al público y profesionales.
Tareas administrativas generales.
Manejo de objetos secuestrados.
TEMARIO:
Código procesal penal.
Acuerdo 3685, reglamento de funcionamiento de oficinas judiciales.
Acuerdo 3577, oficina de objetos secuestrados y su modificatoria.
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Oficial Superior de Segunda en la Secretaría de Innovación Judicial y Técnica del Superior Tribunal de Justicia
Oficial Superior de Segunda en la Secretaría de Innovación Judicial y Técnica del Superior Tribunal de Justicia
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Oficial Superior de Segunda en la Secretaría de Innovación Judicial y Técnica del Superior Tribunal de Justicia.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 28 al 30 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 2 al 6 de noviembre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITOS INDISPENSABLES (Acreditables al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Profesional graduado de las carreras de: Derecho, Licenciatura en Administración de Empresas, y/o Contador Público Nacional.
Estos requisitos deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Proponer proyectos acordes a las necesidades del organismo.
Colaborar con todas las actividades que demanden la implementación de cada proyecto en el que trabaja el equipo.
Asistir a las Oficinas a cargo de la Secretaria, en tareas operativas y de gestión.
Realizar relevamientos, toma de datos y trabajos necesarios para la implementación de proyectos y seguimiento de Organismos a cargo de la Secretaria.
Realizar trabajo de campo en unidades organizativas, necesarios para la implementación de proyectos.
Presentar los informes de evolución de los proyectos.
Manejo del sistema de gestión de calidad.
Análisis técnico de datos.
Gestionar y supervisar personal a su cargo.
*Perfil requerido – Competencias:
Capacidad de planificación, capacidad analítica, curiosidad, empatía y comunicación, colaboración y trabajo en equipo, iniciativa y mirada innovadora. Manejo de paquete de office, preferentemente con dominio de herramientas de base de datos, analítica de datos y/o visualización de datos.
TEMARIO:
- Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
* Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
- Ley N° 2574 -Orgánica del Poder Judicial-.
- Organización. Análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Fundamentos sobre calidad. Control de los procesos y cumplimiento de objetivos. Conceptos de comunicación efectiva oral y escrita, y métodos sobre motivación. Conocimientos sobre aplicación e integración de la tecnología en la gestión de actividades administrativas. Diseño y uso de manuales y procedimientos. Manejo de herramientas informáticas aplicadas a la gestión. Rol de las Oficinas de Gestión Judicial. Innovación Judicial. Uso de herramientas colaborativas y de seguimiento de tareas.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente.
Prosecretario en Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial
Prosecretario en Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Prosecretario en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 21 al 23 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 26 al 30 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Desarrollo de soporte a la actividad jurisdiccional en las diferentes materias que se tramitan en la OGCC. Control y proyección de providencias y resoluciones.
Actividades de gestión asociadas al área de sus funciones. Referente de su sub-equipo de trabajo. Polifuncionalidad de tareas en el ámbito de la OGCC. Organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Participación en la elaboración de protocolos o instructivos de trabajo para las distintas unidades, control de los procesos y cumplimiento de objetivos. Habilidades para trabajo en equipo. Detectar necesidades de capacitación y comunicarlas a Coordinación. Demás funciones establecidas en el CPCC, el Acuerdo n° 3891 de reglamentación de funcionamiento de la OGCC de la 1° Circ. Judicial y disposiciones aplicables de la Ley n° 2574.
TEMARIO:
- Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
* Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
- Temática vinculada al desempeño del cargo:
Competencia. Presupuestos de admisibilidad de las acciones presentadas en el marco de procesos contradictorios y voluntarios. Distinción entre tipo de procesos según la naturaleza de la cuestión involucrada.
Actuación de la Unidad de Atención al público: funciones y articulación con las restantes unidades. Medidas cautelares en procesos contradictorios y voluntarios. Instancia recursiva de las resoluciones que se dicten en los procesos que tramitan en la OGCC. Ejecución de sentencias y acuerdos. Normas sobre producción de prueba y contingencias que pueden presentarse en dicha etapa procesal.
Nociones sobre audiencia preliminar, vista de causa y demás audiencias que se gestionan en la OGCC. Acuerdos Nros. 3680, 3846 y 3891 del STJ. Distinción de etapas de los procesos contradictorios y voluntarios. Resoluciones que se dictan en los procesos tramitados en la OGCC. Incidencia de la aplicación de las normas del CCyC y CPCC en el desarrollo de ambos procesos. Art. 135 LO.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente.
Jefe de Despacho en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 1 de la Primera Circunscripción Judicial.
Jefe de Despacho en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 1 de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamado a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Jefe de Despacho en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 1 de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 21 al 23 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 26 al 30 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar las capacitaciones obligatorias en la temática de género, y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
El puesto implica poder revisar causas complejas, colaborar con las tareas del Secretario y Prosecretario en la gestión general y en la coordinación de tareas de trabajo con el resto del equipo.
TEMARIO:
*Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
-Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
-Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
*Leyes Laborales:
- Ley de Contrato de Trabajo.
- Ley de Riesgos del Trabajo.
- Ley de Procedimiento Laboral -actual y anterior-.
- Código Procesal Civil y Comercial.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link corresponiende de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar la documentación que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial en Oficina Judicial de la Primera Circunscripción Judicial.
Oficial en Oficina Judicial de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso cerrado al organismo para cubrir una categoría de Oficial en la Oficina Judicial de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 20 al 22 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 23 al 29 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, la Ley Provincial N° 3175 y su reglamentación, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Estos requisitos deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema, al momento de realizarse la inscripción online, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
-Manejo claro de las herramientas del sistema informático SiGeLP.
-Conocer cada procedimiento que se realiza en la Oficina Judicial, realizar audiencias, gestionar legajos de la Etapa de Investigación Fiscal Preparatoria y de Juicio, conocimiento de las tareas que se desarrollan en la mesa de entradas.-
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Procesos de trabajo de todas las áreas que conforman la Oficina Judicial (se encuentran disponibles para su estudio en la página de Oficina Judicial).
Acordadas 3446, 3685, 3563 y 3296 que regulan el funcionamiento de las Oficinas Judiciales, el uso del SIGeLP y la modalidad de las notificaciones a través del sistema informático penal
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción.
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar la documentación que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial
Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial
Llamado a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 19 al 21 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 22 al 28 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar las capacitaciones obligatorias en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Tareas de gestión correspondientes al área de sus funciones. Soporte de la actividad jurisdiccional y asistencia a la/s Unidad/es de Despacho de la OGGC donde preste servicios. Aportes en la elaboración de protocolos o instructivos de trabajo para las distintas unidades. Se tendrán en cuenta además las habilidades blandas: competencias personales y sociales para la eficiencia y el trabajo en equipo, la empatía, la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y la adaptabilidad al cambio, como aptitudes claves para una gestión eficiente y un servicio de justicia de calidad, ágil y eficaz.
TEMARIO:
- Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+; niñez y adolescencia:
* Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
* Ley N° 26061 de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y Ley Provincial N° 2703 y sus Decretos Reglamentarios N° 415 y N° 1296.
-Temática vinculada al desempeño del cargo:
Legislación aplicable a los distintos procesos que tramitan en la OGCC en cada una de las unidades que la conforman (Unidad de Atención Primaria y de Mero Trámite; Unidad de Gestión de Audiencias y Control de Prueba; Unidad de Procesos Contradictorios y Laborales; Unidad de Procesos Voluntarios y Restricciones de la Capacidad; y Unidad de Ejecución, Concursos y Quiebras):
* Ley N° 1.828 Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de La Pampa y sus modificaciones.
* Ley N° 3.546 de Procedimiento Laboral de la Provincia de La Pampа.
* Ley N° 24.522 de Concursos y Quiebras.
* Ley N° 24.240 de Defensa del Consumidor.
Ley N° 26.994 Código Civil y Comercial de la Nación.
Normas procesales aplicables a las causas que tramitan en la OGCC. Acuerdos N° 3680 del STJ sobre prueba. Acuerdo nº ACUST-2026-7-E-JUSPAMPA-STJLP sobre creación de la OGCC. Acuerdo nº 3846 del STJ sobre producción de textos en lenguaje claro.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link corresponiende de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar la documentación que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial Superior de Segunda en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial.
Oficial Superior de Segunda en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Oficial Superior de Segunda en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 14 al 16 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 19 al 23 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema, al momento de realizarse la inscripción online, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Tareas de gestión correspondientes al área de sus funciones.
Posibilidad de brindar aportes en la elaboración de protocolos o instructivos de trabajo para las distintas unidades, control de los procesos y cumplimiento de objetivos.
Se tendrán en cuenta además las habilidades blandas: competencias personales y sociales para la eficiencia y el trabajo en equipo, la empatía, la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y la adaptabilidad al cambio, como aptitudes claves para una gestión eficiente y un servicio de justicia de calidad, ágil y eficaz.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+; niñez y adolescencia:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
*Ley Nº 26061 de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y Ley Provincial N° 2703 y sus Decretos Reglamentarios Nº 415 y Nº 1296.
- Temática vinculada al desempeño del cargo:
Legislación aplicable a los distintos procesos que tramitan en la OGCC en cada una de las unidades que la conforman (Unidad de Atención Primaria y de Mero Trámite; Unidad de Gestión de Audiencias y Control de Prueba; Unidad de Procesos Contradictorios y Laborales; Unidad de Procesos Voluntarios y Restricciones de la Capacidad; y Unidad de Ejecución, Concursos y Quiebras):
*Ley N° 1.828 Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de La Pampa y sus modificaciones.
*Ley N° 3.546 de Procedimiento Laboral de la Provincia de La Pampa.
*Ley N° 24.522 de Concursos y Quiebras.
*Ley N° 24.240 de Defensa del Consumidor.
*Ley N° 26.994 Código Civil y Comercial de la Nación.
Normas procesales aplicables a las causas que tramitan en la OGCC. Acuerdo N° 3680 del STJ sobre prueba. Acuerdo N° ACUST-2026-7-E-JUSPAMPA-STJLP sobre creación de la OGCC. Acuerdo N° 3846 del STJ sobre producción de textos en lenguaje claro.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción.
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar la documentación que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Oficial en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso cerrado al organismo para cubrir una categoría de Oficial en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 14 al 16 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 19 al 23 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, la Ley Provincial N° 3175 y su reglamentación, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberáser cumplidos mediante la carga en el sistema, al momento de realizarse la inscripción online, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Aptitud para proyectar providencias simples en las diferentes materias que se tramitan en la OGCC. Habilidades para trabajo en equipo y aptitud colaborativa en las actividades necesarias para el funcionamiento de la OGCC.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Temática vinculada al desempeño del cargo:
Conocimiento sobre las distintas etapas que componen los procesos que tramitan en la OGCC según lo previsto en el CPCC (procesos ordinarios, sumarísimos, monitorios de ejecución, etc.) Acuerdo n° 3891 STJ sobre creación de la OGCC. Acuerdo n° 3846 sobre lenguaje claro.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción.
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar la documentación que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial Superior de Segunda en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial.
Oficial Superior de Segunda en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Oficial Superior de Segunda en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería Nros. UNO y DOS de la Tercera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 14 al 16 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 19 al 23 de octubre de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y en violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Estos requisitos deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema, al momento de realizarse la inscripción online, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Tareas de gestión correspondientes al área de sus funciones.
Posibilidad de brindar aportes en la elaboración de protocolos o instructivos de trabajo para las distintas unidades, control de los procesos y cumplimiento de objetivos.
Se tendrán en cuenta además las habilidades blandas: competencias personales y sociales para la eficiencia y el trabajo en equipo, la empatía, la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y la adaptabilidad al cambio, como aptitudes claves para una gestión eficiente y un servicio de justicia de calidad, ágil y eficaz.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+; niñez y adolescencia:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
*Ley Nº 26061 de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y Ley Provincial N° 2703 y sus Decretos Reglamentarios Nº 415 y Nº 1296.
- Temática vinculada al desempeño del cargo:
Legislación aplicable a los distintos procesos que tramitan en la OGCC en cada una de las unidades que la conforman (Unidad de Atención Primaria y de Mero Trámite; Unidad de Gestión de Audiencias y Control de Prueba; Unidad de Procesos Contradictorios y Laborales; Unidad de Procesos Voluntarios y Restricciones de la Capacidad; y Unidad de Ejecución, Concursos y Quiebras):
*Ley N° 1.828 Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de La Pampa y sus modificaciones.
*Ley N° 3.546 de Procedimiento Laboral de la Provincia de La Pampa.
*Ley N° 24.522 de Concursos y Quiebras.
*Ley N° 24.240 de Defensa del Consumidor.
*Ley N° 26.994 Código Civil y Comercial de la Nación.
Normas procesales aplicables a las causas que tramitan en la OGCC. Acuerdo N° 3680 del STJ sobre prueba. Acuerdo N° ACUST-2026-7-E-JUSPAMPA-STJLP sobre creación de la OGCC. Acuerdo N° 3846 del STJ sobre producción de textos en lenguaje claro.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción.
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar la documentación que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 12 al 14 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 18 al 24 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
-Aptitud para proyectar providencias simples en las diferentes materias que se tramitan en la OGCC. Actividades de gestión asociadas al área de sus funciones.
-Posibilidad de brindar aportes en la elaboración de protocolos o instructivos de trabajo para las distintas unidades, control de los procesos y cumplimiento de objetivos.
-Habilidades para trabajo en equipo y aptitud colaborativa en las actividades de innovación necesarias para el funcionamiento de la OGCC.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
* Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Temática vinculada al desempeño del cargo:
-Conocimiento sobre los tipos de procesos que tramitan en la OGCC en cada una de las unidades que la conforman (Unidad de Atención al Público; Unidad de Gestión de Audiencias y Control de Prueba; Unidad de Procesos Contradictorios y Unidad de Procesos Voluntarios). Normas procesales aplicables a los casos que tramitan en la OGCC (contemplados en el Código Procesal Civil y Comercial (ordinarios, sumarísimos, de ejecución, monitorios, etc.). Acuerdos N° 3680 del STJ sobre prueba. Acuerdo N° 3891 STJ sobre creación de la OGCC. Acuerdo N° 3846 del STJ sobre producción de textos en lenguaje claro.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente
Prosecretario en el Juzgado de Ejecución Penal con asiento en Santa Rosa
Prosecretario en el Juzgado de Ejecución Penal con asiento en Santa Rosa
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir un cargo de Prosecretario en el Juzgado de Ejecución Penal con asiento en Santa Rosa.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 10 al 12 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 13 al 20 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITOS INDISPENSABLES (Acreditable al momento de la inscripción online):
Título de Abogado/a (acreditable mediante el propio título).
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Estos requisito deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Supervisar, coordinar y optimizar la gestión integral de la Unidad de Ejecución Penal, asegurando el adecuado desarrollo de las tareas administrativas y operativas, el cumplimiento de la normativa vigente y la efectiva asistencia al Juez de Ejecución, mediante una conducción técnica del equipo de trabajo y una visión estratégica de los procesos.
Funciones y responsabilidades:
a. Gestión y tramitación de legajos
*Gestionar integralmente los legajos e incidentes de ejecución penal desde el inicio de la etapa hasta el agotamiento de la pena.
*Practicar cómputos de pena, controlar plazos y sustanciar adecuadamente los distintos institutos previstos en la normativa vigente.
*Garantizar el cumplimiento de los procedimientos conforme al Código Penal, la Ley N° 24.660, su reglamentación y el Código Procesal Penal Provincial.
b. Supervisión y coordinación operativa
*Supervisar el desarrollo de las tareas administrativas y operativas de la Unidad.
*Coordinar el trabajo con sectores internos de la Oficina Judicial y con organismos externos vinculados a la ejecución de la pena.
*Supervisar el libramiento y diligenciamiento de oficios ordenados en audiencias.
*Monitorear el ingreso de peticiones, asegurando su adecuada priorización y tratamiento oportuno.
c. Conducción de equipos de trabajo
*Organizar, distribuir y supervisar las tareas del personal interviniente en la gestión de legajos.
*Brindar asistencia técnica y operativa, promoviendo criterios uniformes de trabajo.
*Capacitar al equipo y fortalecer el uso eficiente de herramientas de gestión.
d. Administración del sistema informático (SIGeLP)
*Utilizar y administrar eficientemente el sistema, asegurando la correcta registración, actualización y seguimiento de las actuaciones.
*Velar por la integridad del legajo electrónico como fuente principal de información.
*Proponer mejoras y nuevas funcionalidades para optimizar la gestión digital.
e. Control y seguimiento de la ejecución penal
*Llevar un control exhaustivo de:
○ Personas privadas de libertad.
○ Personas que gozan de beneficios de la Ley 24.660.
○ Condenas a penas no privativas de la libertad.
*Planificar y programar tareas vinculadas a la progresividad de la pena y al control de condenas en libertad.
f. Gestión administrativa específica
*Generar información estadística del área y promover su automatización.
g. Articulación institucional
*Coordinar con organismos externos (Servicios Penitenciarios, Unidad de Abordaje y Supervisión de personas en conflicto con la ley penal, Ministerio de Educación, Salud Pública, entre otros).
*Mantener una comunicación fluida con la Oficina Judicial y demás áreas vinculadas.
h. Mejora continua
*Analizar los procesos de trabajo y proponer mejoras orientadas a la eficiencia y calidad del servicio.
*Impulsar criterios de gestión basados en resultados.
i. Disponibilidad funcional
*Contar con disponibilidad fuera del horario y días hábiles para la atención de situaciones urgentes o requerimientos jurisdiccionales -la posición es full time-.
Objetivos del puesto:
*Ejercer un rol de supervisión con enfoque estratégico y visión integral de la ejecución penal.
*Garantizar una gestión eficiente, uniforme y conforme a derecho de los legajos.
*Fortalecer el funcionamiento del equipo mediante organización, capacitación y liderazgo.
*Promover la mejora continua de procesos y herramientas, especialmente en el sistema informático.
Perfil requerido:
Se requiere una persona con perfil proactivo, organizada y responsable, con marcada orientación al trabajo en equipo y a la gestión eficiente del servicio de justicia.
Deberá acreditar habilidades interpersonales tales como compañerismo, colaboración, compromiso institucional y escucha activa frente a los requerimientos de magistrados, funcionarios, colaboradores, peritos y demás actores vinculados a la Unidad.
Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo, así como aptitudes para la comunicación clara, precisa y respetuosa, con adecuado criterio para la priorización de tareas.
Asimismo, deberá contar con capacidad para la resolución de situaciones problemáticas concretas, pensamiento analítico, habilidades de organización y planificación, visión integral de los procesos y orientación a la mejora continua.
TEMARIO:
a. Perspectiva de género y diversidad
Ley N.º 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
Ley N.º 26.743 de Identidad de Género.
Violencia de género como violación a los derechos humanos. Tipos y modalidades.
Estándares internacionales aplicables:
-Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
-Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará).
-Reglas de Bangkok.
b. Marco normativo de la ejecución penal
Código Penal de la Nación.
Ley N.º 24.660 de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad, modificatorias y decretos reglamentarios.
Código Procesal Penal de la Provincia.
Ley Orgánica del Poder Judicial, en particular lo referido a deberes y funciones del cargo a concursar (art. 135 cc y ss).
c. Ejecución penal y rol del juez
Juez de Ejecución Penal: competencia y funciones (CPP y ley 24660).
Control judicial permanente de la ejecución de la pena.
Evaluación de los requisitos para el acceso a los institutos de la progresividad del régimen penitenciario (CPN, Ley 24660, y decretos reglamentarios 18/97, 1058/97, 1136/97, 396/99).
Principio de resocialización de la pena.
d. Bloque de constitucionalidad federal
Jerarquía constitucional de los tratados de derechos humanos.
Control de constitucionalidad y de convencionalidad: alcance y sistemas.
Instrumentos internacionales relevantes:
○ Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos (Reglas Mandela).
○ Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.
○ Convención contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes.
e. Gestión judicial y administración de tribunales
Conceptos modernos de administración judicial.
Planificación y organización del trabajo.
Diferencias entre función jurisdiccional y administrativa.
Gestión judicial: necesidad, eficiencia y eficacia.
Dirección de equipos: liderazgo, motivación y trabajo en equipo.
Procesos de trabajo aplicables a la Unidad de Ejecución.
Audiencias orales: organización y gestión.
Uso de tecnologías aplicadas a la gestión judicial.
f. Redacción jurídica y lenguaje claro
Guía de referencia para la redacción de sentencias y resoluciones del fuero penal (Acuerdo STJ N.º 3843).
Pautas para la redacción en lenguaje claro (Acuerdo STJ N.º 3846).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente
Oficial en la Oficina Judicial de la Segunda Circunscripción Judicial.
Oficial en la Oficina Judicial de la Segunda Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de de ascenso cerrado para cubrir una categoría de Oficial en la Oficina Judicial de la Segunda Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 6 al 10 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 11 al 18 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Control de cargos informáticos, fijación de audiencia, desarrollo de audiencia y elaboración de actas, seguimiento de notificaciones, confección de cédulas y oficios, asistencia a Jueces de Control y Jueces de Audiencia de Juicio.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Procesos de trabajo de todas las áreas que conforman la Oficina Judicial (gestión de audiencias, gestión de debates, gestión de legajos, gestión de atención al público, gestión de notificaciones, gestión de objetos secuestrados).
Acordadas N° 3446, N° 3685, N° 3563 y N° 3296 que regulan el funcionamiento de las Oficinas Judiciales, el uso del Sigelp y la modalidad de las notificaciones a través del sistema informático penal.
Código Procesal Penal de la provincia de La Pampa.
Ley N° 2574 - Orgánica del Poder Judicial-.
Ley 3353 sobre el Régimen Penal Juvenil y acordada 3914.
Ley 3135 sobre Régimen de bienes secuestrados en causas penales.
Acuerdo 3577 y ACUST-2025-11-E- JUSPAMPA- STJLP sobre Objetos Secuestrados.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial en la Secretaría de Economía y Finanzas dependiente de la Dirección General de Administración.
Oficial en la Secretaría de Economía y Finanzas dependiente de la Dirección General de Administración.
Llamar a concurso de ascenso cerrado al organismo para cubrir una categoría de Oficial en la Secretaría de Economía y Finanzas dependiente de la Dirección General de Administración.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 6 al 10 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 11 al 18 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, la Ley Provincial N°3175 y su reglamentación, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema, al momento de realizarse la inscripción online, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
El concurso está destinado a los empleados que actualmente se desempeñan en la Secretaría de Economía y Finanzas, con el propósito de reconocer y jerarquizar a quienes posean un manejo integral de los procesos administrativos, en consonancia con las competencias definidas en el Manual de Organismos y Funciones.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales (https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/ley_26485_violencia_familiar.pdf).
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+). (https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/ley-26.743-identidad-de-genero_0.pdf).
- Temática administrativa:
-Ley N° 2574/10 y modificatorias. Ley Orgánica de Poder Judicial (Títulos I, II, III y XXIII). (https://justicia.lapampa.gob.ar/images/Biblioteca/ley_orgánica_del_poder_judicial_2022_2.pdf).
-Acuerdo N° 28/2024 y modificatorios. Manual de Organismos y Funciones. (https://justicia.lapampa.gob.ar/images/PDFs/Organigrama_interactivo_CtrlClik.pdf).
-Ley N° 3/53 Contabilidad y Organización de Contaduría y Tesorería y su decreto reglamentario. (https://asesorialetradadegobierno.lapampa.gob.ar/images/stories/Archivos/AsesoriaLetrada/Ley_No_3.pdf).
-Decreto Ley N° 513/69. Ley Orgánica del Tribunal de Cuentas (Capítulos I, II, y III). (https://asesorialetradadegobierno.lapampa.gob.ar/images/stories/Archivos/AsesoriaLetrada/Leyes/DtoLey_513_250315.pdf).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción.
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial Auxiliar en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Oficial Auxiliar en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso cerrado para cubrir una categoría de Oficial Auxiliar en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial y las que se generen en consecuencia en tanto las condiciones jerárquicas del orden de mérito lo permitan.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 5 al 7 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 10 al 14 de agosto, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Aptitud para proyectar providencias simples en las diferentes materias que se tramitan en la OGCC.
Habilidades para trabajo en equipo y aptitud colaborativa en las actividades necesarias para el funcionamiento de la OGCC.
TEMARIO:
• Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N.º 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en
los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N.º 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
• Temática vinculada al desempeño del cargo:
*Conocimiento sobre las distintas etapas que componen los procesos que tramitan en la OGCC según lo previsto en el CPCC.
*Acuerdo N.º 3891 STJ sobre creación de la OGCC.
*Acuerdo N.º 3846 sobre lenguaje claro.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Oficial Mayor en la Secretaría de Recursos Humanos.
Oficial Mayor en la Secretaría de Recursos Humanos.
Llamado a concurso de ascenso cerrado para cubrir una categoría de Oficial Mayor en la Secretaría de Recursos Humanos dependiente de la Dirección General de Administración.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 4 al 6 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 7 al 13 de agosto de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
La categoría está destinada a cubrir el cargo de Oficial Mayor en el Sector Gestión de la Secretaría. La tareas serán las detalladas en el art. 20 del Manual de Organismos y Funciones del Superior Tribunal de Justicia y el/la candidato/a ideal será una persona competente, que conozca a fondo los procesos inherentes a la responsabilidad del puesto, centrando en los resultados y con facilidad para resolver problemas.
TEMARIO:
Concursos: Acuerdos N° 2083 (modif. 3459, 3905 y 3938); N° 1438 (modif. 1455, 1496, 2194 y 3658) y N° 1582 (modif. 3658).
Reglamento de Licencia, Asistencia y Puntualidad del Poder Judicial de la Provincia de La Pampa.
Adscripciones – Acuerdo N° 3712 (modif. 3939).
Subrogancias – Acuerdo N° 3709.
Renuncias – Acuerdo N° 2270.
Ley N° 2574 – Orgánica del Poder Judicial.
Manual de Organismos y Funciones del Poder Judicial de La Pampa.
Ley de Procedimiento Administrativo N° 951 y su Decreto Reglamentario.
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link corresponiende de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Dos categorías de Oficial Mayor en la Oficina de Gestión Judicial para los Juzgados de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes de la Segunda Circunscripción Judicial.
Dos categorías de Oficial Mayor en la Oficina de Gestión Judicial para los Juzgados de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes de la Segunda Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso cerrado al organismo para cubrir dos categorías de Oficial Mayor en la Oficina de Gestión Judicial para los Juzgados de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes de la Segunda Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 22 al 24 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 25 de junio al 1° de julio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Principalmente, control de cargos informáticos, fijación de audiencias, asistencia a los funcionarios del organismo, seguimiento de notificaciones, proveer escritos, proyectar resoluciones con modelos.
TEMARIO:
Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de la Pampa.
Código Civil y Comercial de la Nación.
Leyes N° 26061 y N° 2703.
Ley N° 1918 y sus modificatorias.
Temática de Derecho de Familia.
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción.
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial Auxiliar en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 2 de la Primera Circunscripción Judicial.
Oficial Auxiliar en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 2 de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso cerrado para cubrir una categoría de Oficial Auxiliar en el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 2 de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 18 al 22 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 23 al 29 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Estos requisitos deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Conocer la materia laboral y desempeñarse con compromiso en el despacho diario; confeccionando providencias simples, recepción de audiencias, atención al público de forma tanto cordial como eficiente y utilización del sistema SIGE correspondiente al fuero.
TEMARIO:
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
Ley 27.802 de Modernización Laboral
Ley 3546 de Procedimiento Laboral
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción.
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Prosecretario en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Prosecretario en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir un cargo de Prosecretario en la Oficina de Gestión Común para los Juzgados de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y de Minería de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 17 al 19 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 22 al 26 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Desarrollo de soporte a la actividad jurisdiccional en las diferentes materias que se tramitan en la OGCC. Control y proyección de providencias y resoluciones.
Actividades de gestión asociadas al área de sus funciones. Referente de su sub-equipo de trabajo. Polifuncionalidad de tareas en el ámbito de la OGCC.
Organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Participación en la elaboración de protocolos o instructivos de trabajo para las distintas unidades, control de los procesos y cumplimiento de objetivos. Habilidades para trabajo en equipo. Detectar necesidades de capacitación y comunicarlas a Coordinación.
Demás funciones establecidas en el CPCC, el Acuerdo Nº 3891 de reglamentación de funcionamiento de la OGCC de la 1° Circunscripción Judicial y disposiciones aplicables de la Ley Nº 2574.
TEMARIO:
Temática vinculada al desempeño del cargo:
Competencia. Presupuestos de admisibilidad de las acciones presentadas en el marco de procesos contradictorios y voluntarios. Distinción entre tipo de procesos según la naturaleza de la cuestión involucrada.
Actuación de la Unidad de Atención al público: funciones y articulación con las restantes unidades. Medidas cautelares en procesos contradictorios y voluntarios. Instancia recursiva de las resoluciones que se dicten en los procesos que tramitan en la OGCC. Ejecución de sentencias y acuerdos. Normas sobre producción de prueba y contingencias que pueden presentarse en dicha etapa procesal. Nociones sobre audiencia preliminar, vista de causa y demás audiencias que se gestionan en la OGCC. Acuerdos N° 3680, N° 3846 y N° 3891 del STJ. Distinción de etapas de los procesos contradictorios y voluntarios. Incidencia de la aplicación de las normas del CCyC y CPCC en el desarrollo de ambos procesos. Art.135 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
* Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente
Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Judicial para los Juzgados de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes de la Segunda Circunscripción Judicial.
Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Judicial para los Juzgados de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes de la Segunda Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Jefe de Despacho en la Oficina de Gestión Judicial para los Juzgados de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes de la Segunda Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 17 al 19 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 22 al 26 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Desarrollo de soporte de la actividad jurisdiccional en las diferentes materias que tramitan en la OGJF. -Cubrir cargo como personal referente dentro de la Oficina de Gestión Judicial de Familia, asistiendo a la/s Unidad/es de Despacho donde preste servicios, de acuerdo a las necesidades determinadas por la Coordinación. -Control y proyección de providencias y resoluciones. -Proveer despacho. -Resolver consultas externas. -Organización y trabajo en equipo.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Constitución Nacional.
Constitución Provincial.
Código Civil y Comercial de la Nación.
Código de Procedimientos Civil y Comercial de La Pampa.
Pactos y Convenios Internacionales aplicables al fuero de Familia, Niñas, Niños y Adolescentes.
Declaración Universal de Derechos Humanos.
Convención Americana sobre Derechos Humanos.
Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial.
Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la mujer (CEDAW).
Convención sobre los Derechos del Niño.
Convención Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad.
Convención de Belém Do Pará.
Leyes Nº 26061 y Nº 2703 y sus Decretos reglamentarios Nº 415 y Nº 1296.
Ley Nº 1918 y sus modificatorias.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Oficial Mayor en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
Oficial Mayor en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
Llamar a concurso de ascenso cerrado al organismo para cubrir una categoría de Oficial Mayor en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa, y las que se generen en consecuencia en tanto las condiciones jerárquicas del orden de mérito lo permitan.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 27 al 29 de mayo de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 1 al 5 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Estos requisitos deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Conocimiento y trámite del proceso recursivo de las causas desde el ingreso a Cámara hasta el dictado de sentencia y devolución definitiva o archivo.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de La Pampa (en especial trámite recursivo).
Ley de Procedimiento Laboral de la Provincia de La Pampa (en especial trámite recursivo).
Examen preliminar del expediente (art. 251 CPCC).
Examen de admisibilidad formal del recurso de queja (art. 277 y sgtes. CPCC).
Reglamento interno de la Cámara de Apelaciones vigente.
Manejo del sistema de gestión de expedientes (SIGE).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios N° 3459, N° 3905 y N° 3938.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Jefe de Despacho en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
Jefe de Despacho en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Jefe de Despacho en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 27 al 29 de mayo de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 1 al 5 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Conocer y gestionar el trámite procesal como interno de las causas que ingresan a Cámara desde su ingreso hasta su devolución o archivo y de los expedientes y actuaciones administrativas atinentes al Organismo.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
- Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de La Pampa (en especial trámite recursivo).
- Ley de Procedimiento Laboral de la Provincia de La Pampa (en especial trámite recursivo).
- Examen preliminar del expediente (art. 251 CPCC).
- Examen de admisibilidad formal del recurso de queja (art. 277 y sgtes. CPCC).
- Examen de admisibilidad del recurso extraordinario provincial (art. 265 CPCC y art. 62 ley N° 3546 y ccss.).
- Reglamento interno de la Cámara de Apelaciones vigente.
- Manejo del sistema de gestión de expedientes (SIGE) y Acuerdos del STJ para su implementación N° 3708 y Acuerdo N° 3846 (lenguaje claro).
- Ley Orgánica del Poder Judicial N° 2574.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Jefe de Despacho en la Oficina Judicial de la Primera Circunscripción Judicial.
Jefe de Despacho en la Oficina Judicial de la Primera Circunscripción Judicial.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Jefe de Despacho en la Oficina Judicial de la Primera Circunscripción Judicial.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 27 al 29 de mayo de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 1 al 5 de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Conocer y tramitar adecuadamente legajos desde el inicio de la Investigación Fiscal hasta la sentencia firme.
Manejo claro de las herramientas del sistema informático SIGeLP.
Conocer cada procedimiento que se realiza en la Oficina Judicial.
Pensamiento crítico e innovación para el desarrollo y la mejora de los distintos procesos de trabajo de la Oficina Judicial.
TEMARIO:
Procesos de trabajo de todas las áreas que conforman la Oficina Judicial (https://sites.google.com/view/concursodeascenso?usp=sharing).
Acordadas N° 3446, 3685, 3563 y 3296 que regulan el funcionamiento de las Oficinas Judiciales, el uso del SIGeLP y la modalidad de las notificaciones a través del sistema informático penal.
Código Procesal Penal de la provincia de La Pampa.
Ley Orgánica del Poder Judicial.
Ley N° 3353 sobre el Régimen Penal Juvenil y Acordada N° 3914.
Código Contravencional de la Provincia de La Pampa.
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link corresponiende de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Prosecretario en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en la ciudad de General Pico.
Prosecretario en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en la ciudad de General Pico.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Prosecretario en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en General Pico.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 20 al 22 de mayo de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 26 de mayo al 1° de junio de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Este requisito deberá ser cumplido mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Son las asignadas por arts. 135 LOPJ y 42 del Código Procesal Civil y Comercial de la Pampa. Dichas tareas están orientadas a trámites procesales y administrativos para el despacho de causas, redacción y proyección de providencias que se requieren en la instancia recursiva, de Cámara de Apelaciones.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Ley N° 2574 Orgánica del Poder Judicial.
Código Procesal Civil y Comercial de La Pampa.
Ley N° 3546 de Procedimiento Laboral.
Ley N° 3371 Aranceles y Honorarios de Abogados, Procuradores y auxiliares de la Justicia.
Reglamento de Cámara.
Reglas de Brasilia.
Control de admisibilidad de los recursos.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente.
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link correspondiente de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc.
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
Prosecretario en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
Prosecretario en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
Llamar a concurso de ascenso abierto a todos los organismos y fueros de las cuatro Circunscripciones del Poder Judicial, para cubrir una categoría de Prosecretario en la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería con asiento en Santa Rosa.
PERÍODO DE PUBLICACIÓN: desde el 27 al 29 de abril de 2026, ambas fechas inclusive.
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: desde el 30 de abril al 07 de mayo de 2026, ambas fechas inclusive.
REQUISITO INDISPENSABLE (Acreditable al momento de la inscripción online):
Título de Abogado/a.
Acreditar la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra la mujer y el colectivo LGTBIQ+, en el marco de lo establecido en la Ley Nacional N° 27.499, conforme lo dispone en su art. 2° la Ley Provincial N° 3385.
Estos requisitos deberán ser cumplidos mediante la carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
PROPÓSITOS Y TAREAS DEL PUESTO:
Las funciones enumeradas en el artículo 135 de la Ley N° 2574 “Orgánica del Poder Judicial” referidas a las funciones y deberes de los Prosecretarios.
El cargo está orientado principalmente a la proyección de providencias como resoluciones de distinto tipo relativas al despacho que se le encomienden respecto de las causas elevadas a la Cámara y principalmente los específicos de segunda instancia. Redacción y manejo de estilo como de la terminología forense. Dominio del sistema de gestión de expedientes del fuero civil (SIGE) y herramientas electrónicas.
TEMARIO:
Temática de género y violencia contra las mujeres y el colectivo LGTBIQ+:
*Ley N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos que desarrollen sus relaciones interpersonales.
*Ley N° 26.743 de Identidad de Género (colectivo LGTBIQ+).
Constitución Nacional, Provincial y Tratados Internacionales (art. 75 inciso 22 CN).
Ley Orgánica del Poder Judicial.
Código Procesal Civil y Comercial de La Pampa.
Tramitación de recursos ordinarios y extraordinarios y directos.
Estudio preliminar de expedientes. (ART. 251 CPCC).
Control de admisibilidad de recursos.
Acuerdos del STJ 3468 de Reglamentación de los Principios de Publicidad y Comunicación Judicial (y sus Modificatorias) N° 3498; N° 3846 (aprueba las pautas para la redacción de textos en lenguaje claro), N° 3708 (relativas a la gestión electrónica del expediente y anexos).
Reglas de Brasilia.
Código Iberoamericano de Ética Judicial (adhesión mediante Acuerdo 3408 del STJ).
Reglamento de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería.
El presente concurso se regirá por las bases para el sistema de ascenso aprobadas por el referido Acuerdo Nº 2083 y sus modificatorios; pudiendo participar los agentes desde la categoría de Escribiente
Procedimiento para la Inscripción-
Paso 1: Es condición excluyente realizar la inscripción ingresando al link corresponiende de cada concurso.
Paso 2: Seguir las instrucciones que se le indican hasta completar la Solicitud de Inscripción
Paso 3: Cargar los datos en la Solicitud de Inscripción
Paso 4: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Personales la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificaciones de servicio, notas de recomendación, notas de felicitación, etc
Paso 5: Adjuntar en un solo Archivo en PDF en la solapa de Datos Académicos la siguiente documentación, que se anuncia como por ejemplo: certificados académicos, títulos y/o de capacitaciones afines, todo certificado por autoridad competente.
-IMPORTANTE-
Dicha documentación escaneada debe ser realizada de tal forma que se pueda advertir las firmas originales, tanto de la autoridad competente como del/la postulante, asimismo deberá prestarse suma atención que la referida documental escaneada pueda leerse en su totalidad.
Se recuerda que el sistema utilizado para realizar la inscripción habilita a adjuntar únicamente DOS ARCHIVOS en formato PDF. Por lo que en caso de intentar subir un tercer archivo deberá tener en cuenta que se estaría eliminando uno de los dos PDF previamente adjuntados.
Los requisitos deberán ser cumplidos mediante su carga en el sistema al momento de realizarse la inscripción on-line, habilitándose a la Secretaría de Recursos Humanos a excluir al postulante en condiciones de concursar del listado de inscriptos en caso de no adjuntar la documentación correspondiente en tiempo y forma.
Deberán fijar un domicilio electrónico personal, donde se realizarán todas las notificaciones de los actos administrativos que se dicten en consecuencia del concurso.
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